Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Daljinski HR konsultant
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo daljinskog HR konsultanta koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i implementaciji strategija upravljanja ljudskim resursima za naše klijente. Kao HR konsultant koji radi na daljinu, bićete odgovorni za pružanje stručnih saveta i podrške u vezi sa zapošljavanjem, obukom, razvojem zaposlenih, upravljanjem učinkom i usklađenošću sa zakonima o radu. Ova pozicija zahteva visok nivo samostalnosti, odlične komunikacione veštine i sposobnost rada sa različitim klijentima iz različitih industrija.
Vaše dužnosti uključuju analizu potreba klijenata, kreiranje HR politika i procedura, vođenje intervjua, savetovanje menadžmenta o pitanjima vezanim za zaposlene, kao i pružanje podrške u rešavanju konflikata i poboljšanju organizacione kulture. Takođe ćete biti uključeni u razvoj strategija za zadržavanje talenata i unapređenje radnog okruženja.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu u oblasti ljudskih resursa, poznavanje savremenih HR alata i tehnologija, kao i sposobnost da efikasno komunicira putem digitalnih kanala. Rad na daljinu zahteva visok nivo organizacije i samodiscipline, kao i sposobnost da se brzo prilagodite promenama i zahtevima klijenata.
Ako ste motivisani, proaktivni i želite da radite u dinamičnom i fleksibilnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Pružanje HR konsultantskih usluga klijentima na daljinu
- Razvijanje i implementacija HR strategija i politika
- Savetovanje menadžmenta o pitanjima vezanim za zaposlene
- Vođenje procesa zapošljavanja i selekcije
- Organizovanje i sprovođenje obuka i razvoja zaposlenih
- Praćenje i evaluacija radnog učinka
- Usklađivanje sa zakonima o radu i regulativama
- Rešavanje konflikata i poboljšanje organizacione kulture
- Korišćenje digitalnih alata za komunikaciju i upravljanje projektima
- Izveštavanje o HR metrikama i rezultatima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta ljudskih resursa ili srodne oblasti
- Minimalno 3 godine iskustva u HR-u
- Odlično poznavanje radnog zakonodavstva
- Iskustvo u radu sa HR softverima i alatima
- Sposobnost samostalnog rada i upravljanja vremenom
- Izražene komunikacione i interpersonalne veštine
- Iskustvo u radu sa klijentima iz različitih industrija
- Poznavanje engleskog jezika
- Fleksibilnost i prilagodljivost
- Pouzdana internet konekcija i radno okruženje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koliko godina iskustva imate u oblasti ljudskih resursa?
- Da li ste ranije radili kao HR konsultant na daljinu?
- Koje HR alate i softvere koristite?
- Kako pristupate rešavanju konflikata među zaposlenima?
- Na koji način organizujete svoj rad kada radite od kuće?
- Kako ostajete u toku sa promenama u radnom zakonodavstvu?
- Možete li navesti primer uspešne HR strategije koju ste implementirali?
- Kako merite uspešnost HR inicijativa?
- Koje su vaše ključne veštine u radu sa klijentima?
- Da li imate iskustva u radu sa međunarodnim timovima?
